Unsere Kanzlei ist auf die Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht spezialisiert. Aus politischer Überzeugung und um Interessenkollisionen auszuschließen werden wir ausschließlich für die Arbeitnehmerseite und ihre Interessensvertretungen tätig.
An uns wenden sich Arbeiter*innen und Angestellte, Auszubildende und freie Mitarbeiter*innen, Betriebs- und Personalräte sowie Gewerkschaften aus dem Dienstleistungs-und dem Produktionsbereich.
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Gemäß § 2 Abs. 4 der Corona-ArbSchV hat die Arbeitgeberin den Beschäftigten in Fällen von Büroarbeit oder vergleichbaren Tätigkeiten Home Office anzubieten. Das heißt, die Beschäftigten sollen ihre Tätigkeiten [...]
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Fragen zur Arbeitszeit ergeben sich aus dem Alltag der Beschäftigten: Was zählt als Arbeitszeit und ist damit zu vergüten und wie kann die Einhaltung der (tarif-)vertraglich vereinbarten Arbeitszeit und der zulässigen gesetzlichen Höchstarbeits-, Pausen- und Ruhezeiten wirksam kontrolliert werden? Notwendig ist für all dies eine zuverlässige Arbeitszeiterfassung, die bei Weitem noch nicht überall existiert. Orientierung […]
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